Genel kapsam
İş hukukunda uyuşmazlık; iş sözleşmesi, bordro ve kayıtlar, fesih süreci, arabuluculuk ve dava şartları birlikte incelenerek değerlendirilir.
Çalışma başlıkları
- Kıdem ve ihbar tazminatı uyuşmazlıkları
- İşe iade süreçleri
- Fazla çalışma ve diğer işçilik alacakları
- İş kazalarından doğan hukuki süreçler
- İş sözleşmelerinin hazırlanması ve incelenmesi
Çalışma ilişkisini belgelemek
- Çalışma tarihleri ve fesih bildirimi kaydedilir.
- Bordro, banka ve çalışma kayıtları karşılaştırılır.
- Talep kalemleri ve görüşme hazırlığı ayrı ayrı yapılır.
Sık sorulan sorular
İşçilik hesabı için ne getirmeliyim?
İş sözleşmesi, bordrolar, banka kayıtları, SGK hizmet dökümü ve fesih bildirimi hazırlanabilir. Çalışma düzenini gösteren kayıtlar ayrıca yararlıdır.
İşveren hangi kayıtları hazırlamalı?
Personel dosyası, ücret ve izin kayıtları, iş sözleşmesi ve bildirimler düzenli biçimde bir araya getirilebilir.
İlgili hukuki rehberler
İşçilik Alacakları ve Zorunlu Arabuluculuk SüreciKıdem, ihbar, fazla çalışma ve diğer işçilik alacaklarında belge hazırlığı, arabuluculuk ve dava öncesi değerlendirme.Arabuluculuk Görüşmesine Hazırlık: Belgeler, Talepler ve Anlaşma MetniArabuluculuk görüşmesi öncesinde belgeleri düzenleme, talepleri açıklama ve anlaşma taslağını inceleme konusunda taraflar için hazırlık rehberi.
Bu sayfadaki açıklamalar faaliyet alanının genel kapsamını göstermektedir. Somut bir olayın hukuki değerlendirmesi, ilgili bilgi ve belgeler incelendikten sonra yapılabilir.