Şirket Genel Kurulu ve Pay Sahipliği Uyuşmazlıklarında Temel Başlıklar
Anonim ve limited şirketlerde genel kurul, pay sahipliği, kararların geçerliliği ve ortaklık uyuşmazlıklarına ilişkin genel çerçeve.
Yayın:
Yazar: Av. Merve Nur İlkbahar
Kısa cevap
Şirket genel kurulu ve pay sahipliği uyuşmazlıklarında şirket türü, esas sözleşme, çağrı ve gündem süreci, toplantı ve karar nisapları ile pay sahiplerinin somut hakları birlikte incelenir. Bir kararın hukuki sonucu yalnız karar metnine bakılarak belirlenemez.
Genel kurul öncesinde hangi kayıtlar incelenir?
- Şirket esas sözleşmesi
- Ticaret sicili kayıtları
- Pay defteri ve pay sahipliği belgeleri
- Çağrı, gündem ve bilgilendirme belgeleri
- Önceki genel kurul ve yönetim organı kararları
Kararların geçerliliği nasıl değerlendirilir?
Çağrı ve toplantı usulü, gündem, nisaplar, oy hakkı ve kararın içeriği farklı hukuki sonuçlara yol açabilir. İptal, butlan veya başka bir hukuki başvuru ihtimali somut aykırılığın niteliğine göre değerlendirilir.
Pay sahipliği uyuşmazlıkları
Pay devri, bilgi alma ve inceleme, kâr payı, yönetim hakları ve ortaklıktan kaynaklanan ekonomik menfaatler uyuşmazlık konusu olabilir. Şirketin türü ve esas sözleşme hükümleri bu değerlendirmede belirleyicidir.
Elektronik genel kurul ve dijital kayıtlar
Elektronik katılımın kullanıldığı şirketlerde sistem kayıtları, katılım yöntemi, temsil ve oy kullanma süreçleri de inceleme kapsamına girebilir. Fizikî ve elektronik katılımın hukuki etkisi mevzuat ve şirketin uyguladığı sistem birlikte değerlendirilerek belirlenir.
İlgili mevzuat başlıkları
- • 6102 sayılı Türk Ticaret Kanunu
- • Ticaret Sicili Mevzuatı
Mevzuatın güncel metni için Mevzuat Bilgi Sistemi üzerinden kontrol yapılmalıdır.